InteRHativa - sistemas e tecnologia para Recursos Humanos
Diagnóstico de RH
Sistemas e tecnologia para Recursos Humanos

Tudo o que você precisa para transformar a gestão de pessoas

A InteRHativa desenvolve sistemas e soluções para Recursos Humanos que centralizam informações, automatizam processos e apoiam decisões com dados organizados. Passe o mouse em uma pétala para conhecer cada frente de atuação.

Diagnóstico de RH
  • Processos centralizados
  • Indicadores organizados
  • Atendimento consultivo
  • Implantação acompanhada
Flor com as frentes de atuação: admissão digital, painel interativo DP, BPO folha, gestão SST, integrações e consultoria especializada

Soluções aplicadas a diferentes realidades de RH

Empresas de diferentes portesIndústria e serviçosVarejo e distribuiçãoSaúde e educaçãoTecnologia

Nossa história em números

+0%

de satisfação dos clientes

+0 mil

folhas de pagamento processadas

0%

Soluções que simplificam e reduzem despesas.

+0 mil

usuários ativos

Soluções

Nossas soluções para transformar sua empresa

Oferecemos ferramentas completas para otimizar processos, integrar equipes e impulsionar os resultados do seu negócio.

Soluções para simplificar e otimizar a gestão empresarial.

Admissão Digital01

Admissão Digital

Substitua formulários e trocas de arquivos dispersas por uma jornada de admissão digital. O candidato recebe um convite, preenche seus dados e envia documentos pelo celular ou computador; o RH acompanha as etapas, confere informações, encaminha contratos para assinatura eletrônica e prepara a integração com seus sistemas.

  • Convites de pré-admissão com campos, abas e orientações personalizáveis
  • Portal do candidato acessível pelo celular e computador
  • Envio de dados e documentos por foto ou arquivo PDF
  • Etapas configuráveis para dados, formulários, dependentes, benefícios e documentos
Saiba mais
Painel Interativo de DP02

Painel Interativo de DP

Reúne indicadores, pendências, prazos e responsáveis em um só lugar, facilitando o acompanhamento e a tomada de decisão.

  • Visão consolidada de indicadores do DP
  • Controle de pendências e prazos
  • Definição de responsáveis por atividade
  • Filtros e acompanhamento por período ou unidade
Saiba mais
BPO de Folha de Pagamento03

BPO de Folha de Pagamento

Execução das rotinas de folha por especialistas, com conferências, cronograma definido e foco em reduzir riscos e retrabalho.

  • Processamento das rotinas mensais da folha
  • Conferências antes do fechamento
  • Cronograma de entregas e responsabilidades
  • Apoio especializado nas ocorrências da operação
Saiba mais
Gestão de SST04

Gestão de SST

Controle de exames, treinamentos, prazos e documentos de Saúde e Segurança do Trabalho, com alertas para evitar vencimentos e inconsistências.

  • Controle de exames ocupacionais
  • Gestão de treinamentos obrigatórios
  • Alertas de prazos e vencimentos
  • Organização de documentos de SST
Saiba mais
Integrações entre Sistemas05

Integrações entre Sistemas

Conecta folha, ponto, benefícios e ferramentas internas para reduzir digitação duplicada e manter as informações consistentes.

  • Integração entre folha e controle de ponto
  • Conexão com plataformas de benefícios
  • Troca de dados com ferramentas internas
  • Validação e padronização das informações
Saiba mais
Consultoria Especializada06

Consultoria Especializada

Acompanhamento para mapear processos, identificar melhorias e apoiar a equipe de RH na implantação e evolução das soluções.

  • Mapeamento dos processos atuais
  • Identificação e priorização de melhorias
  • Apoio à implantação das soluções
  • Acompanhamento da evolução da operação
Saiba mais
Soluções que fazem a diferençaSoluções que fazem a diferençaSoluções que fazem a diferençaSoluções que fazem a diferençaSoluções que fazem a diferençaSoluções que fazem a diferença
Diferenciais

Por que escolher a InteRHativa

Tecnologia, atendimento próximo e visão de RH para organizar processos e apoiar decisões com dados.

Equipe de Recursos Humanos analisando indicadores em um sistema
  1. 1º

    Soluções adaptáveis

    Tecnologia que pode acompanhar as necessidades e a realidade de cada empresa.

  2. 2º

    Atendimento próximo

    Acompanhamento consultivo para entender os desafios e orientar a implantação.

  3. 3º

    Visão de RH

    Soluções desenvolvidas considerando processos reais de gestão de pessoas.

  4. 4º

    Informações estratégicas

    Dados organizados para apoiar gestores e profissionais de Recursos Humanos.

  5. 5º

    Evolução contínua

    Estrutura preparada para acompanhar mudanças, melhorias e novas demandas.

  6. 6º

    Facilidade de uso

    Interfaces simples, organizadas e pensadas para a rotina dos usuários.

Aumento de 25% na produtividade operacional

80% de redução no tempo de tarefas manuais

Antes e depois

Da rotina dispersa para processos organizados

Uma comparação simples entre o cenário sem estrutura tecnológica e o cenário com processos apoiados por sistemas.

RH sem estrutura tecnológica

  • Planilhas descentralizadas
  • Processos manuais
  • Informações desatualizadas
  • Excesso de retrabalho
  • Dificuldade para acompanhar indicadores
  • Solicitações dispersas
  • Falta de padronização
  • Decisões baseadas em percepção

RH com soluções InteRHativa

  • Informações centralizadas
  • Processos automatizados
  • Dados organizados
  • Fluxos padronizados
  • Indicadores acessíveis
  • Solicitações acompanhadas
  • Mais controle
  • Decisões baseadas em dados
Demonstração

Conheça o sistema por dentro

Navegue pelos módulos e veja como as informações do RH ficam organizadas em um único ambiente.

Admissão Digital

Substitua formulários e trocas de arquivos dispersas por uma jornada de admissão digital. O candidato recebe um convite, preenche seus dados e envia documentos pelo celular ou computador; o RH acompanha as etapas, confere informações, encaminha contratos para assinatura eletrônica e prepara a integração com seus sistemas.

Funcionalidades

  • Convites de pré-admissão com campos, abas e orientações personalizáveis
  • Portal do candidato acessível pelo celular e computador
  • Envio de dados e documentos por foto ou arquivo PDF
  • Etapas configuráveis para dados, formulários, dependentes, benefícios e documentos
  • Consentimento para tratamento de dados no fluxo de admissão
  • Leitura OCR para comparar dados preenchidos com documentos enviados
  • Qualificação cadastral para o eSocial no fluxo do colaborador
  • Painel de admissões com status, filtros por empresa ou filial e acompanhamento em tempo real
  • Comunicação entre RH e candidato para orientar e solicitar correções
  • Contratos e documentos para assinatura eletrônica
  • Controle de acesso e permissões por usuário
  • Integração configurável com sistemas de folha e demais ferramentas de RH

O que sua equipe ganha

  • Mais agilidade da convocação à conclusão da admissão
  • Menos papel, digitação duplicada e retrabalho
  • Mais autonomia e clareza para o novo colaborador
  • Visibilidade das pendências e dos prazos para o RH
  • Conferência mais consistente de dados e documentos
  • Informações organizadas para dar continuidade às rotinas de folha
Benefícios

O que sua empresa ganha com processos organizados

Benefícios operacionais e estratégicos que acompanham a organização das rotinas de Recursos Humanos.

Reduza tarefas manuais

Automatize atividades repetitivas e libere a equipe para funções mais estratégicas.

Centralize informações

Reúna os principais dados e processos do RH em um ambiente organizado.

Tenha mais controle

Acompanhe atividades, responsáveis, prazos e resultados.

Tome decisões com dados

Utilize indicadores e relatórios para identificar tendências e oportunidades.

Padronize processos

Crie fluxos mais claros e consistentes para toda a empresa.

Melhore a experiência

Facilite o acesso às informações e torne a interação com o RH mais simples.

Reduza o retrabalho

Evite duplicidade de informações, falhas de comunicação e tarefas desnecessárias.

Aumente a produtividade

Permita que a equipe utilize melhor o tempo e concentre esforços no que gera valor.

Como funciona

Um processo claro, do primeiro contato à implantação

  1. 1

    Entendemos sua realidade

    A equipe conhece os processos, desafios, estrutura e objetivos da empresa.

  2. 2

    Identificamos oportunidades

    São avaliados os pontos que podem ser organizados, automatizados ou aprimorados.

  3. 3

    Apresentamos a solução

    A InteRHativa demonstra as ferramentas mais adequadas às necessidades identificadas.

  4. 4

    Acompanhamos a evolução

    A empresa recebe orientação durante a implantação e utilização da solução.

Quero iniciar o diagnóstico
Sobre a InteRHativa

Tecnologia e proximidade para a gestão de pessoas

Missão
Apoiar empresas na evolução da gestão de pessoas por meio de tecnologia, organização e inteligência.
Visão
Ser reconhecida como uma parceira estratégica na transformação digital dos processos de Recursos Humanos.
  • Proximidade
  • Ética
  • Inovação
  • Simplicidade
  • Compromisso
  • Colaboração
  • Evolução contínua
  • Respeito às pessoas
Equipe de Recursos Humanos analisando indicadores em um escritório moderno
Conteúdos

Materiais para apoiar decisões de RH

Artigos sobre organização de processos, indicadores e tecnologia aplicada à gestão de pessoas.

IA e Automação no RH: O Novo Padrão de Eficiência para o Departamento Pessoal em 2026

IA e Automação no RH: O Novo Padrão de Eficiência para o Departamento Pessoal em 2026

Descubra como a integração entre admissão digital, eSocial e IA está redefinindo a gestão de pessoas no Brasil, reduzindo erros operacionais e elevando o compliance trabalhista.

Ler artigo
Seu RH está mais ocupado do que produtivo?

Seu RH está mais ocupado do que produtivo?

Entenda como processos desorganizados podem consumir tempo e reduzir a capacidade estratégica da equipe.

Ler artigo
O que sua empresa perde com um RH manual?

O que sua empresa perde com um RH manual?

Veja os principais impactos das planilhas, retrabalhos e informações descentralizadas.

Ler artigo
Ver todos os conteúdos
Perguntas frequentes

Dúvidas comuns sobre nossas soluções

Pronto para organizar os processos do seu RH?

Converse com nossa equipe, compartilhe seus desafios e conheça as soluções mais adequadas para a realidade da sua empresa.

Diagnóstico de RH Calculadora de RH